Sieben Incentives, mit denen Sie High-Potential-Studenten an Ihr Unternehmen binden

Immer mehr Firmen setzen verstärkt auf Studenten als Arbeitskräfte. Dies liegt allerdings nicht nur daran, dass in Teilzeit oder geringfügig beschäftigte Studenten aufgrund der steuerlichen Gegebenheiten vergleichsweise günstige Arbeitskräfte sein können – nicht zuletzt aufgrund ihres Knowhows sind High-Potential-Studenten gern … Weiterlesen